DNAAI Role Skill Distillation & Skill Factory
把优秀员工的经验变成组织资产。
将优秀员工的工作经验转化为组织可以复用的 AI Skill。
销冠和普通销售的差别，往往在几十个具体判断上。DNA 从访谈、SOP、优秀员工的操作记录里把这些判断提炼出来，做成可评测、可版本化、能被调用的技能。
企业部署咨询适用：专业服务 · 贸易与供应链
ODA DNAWORKBENCH
02Business Problem/ 你现在遇到的事
如果这三条你中了两条，
这件事就值得用工具解决。
- 01
核心经验只在少数老员工脑子里，人一走就断档。
- 02
培训讲了三个小时，新人学到的不到三成。
- 03
没人知道一份培训材料到底有没有用，用在哪。
03What You Can Do/ 能做哪些事
01
岗位能力画像
把这个岗位真正要做的判断列清楚，而不是写一段岗位职责。
02
素材蒸馏
从访谈、SOP、操作记录里提炼可复用的判断规则。
03
Skill 生成
把判断规则封装成能在工作流里被调用的技能。
04
评测集打分
用真实案例建评测集，跑一遍才知道这个技能靠不靠谱。
05
版本与调用分析
谁在用、用在哪、效果如何，按版本对比。
04Live Product Preview
先看一遍它怎么工作，再自己上手。
客户档案 · 某连锁零售企业（32 家门店）｜9 个模块，全部有内容
DODA DNA · AI 岗位技能· 场景体验示例数据
示例数据 · 某专业服务企业01 / 04
把老师傅的判断留下来
填写任务- 岗位
- 大客户销售
- 资料
- 6 份访谈记录 · 3 份 SOP
- 权限
- 仅限本部门可见
- 确认方式
- 本人确认后入库
资料需经员工同意并授权，不使用私人通信内容。
经验在人身上，人一走就带走了。先选一个岗位开始。
已暂停
上面是四步场景演示，所有数据均为示例。点「播放」可以自动走完一轮，也可以暂停、重播或逐步查看。
01能力总览02岗位档案03素材导入04蒸馏工作台05Skill 生成06评测中心07版本发布08调用分析09设置
05How It Works/ 工作过程
01
导入素材
访谈记录、SOP、优秀员工的操作记录统一进来。
02
蒸馏能力
提炼出判断项、判断依据与例外情况。
03
生成 Skill
形成结构化技能，绑定适用场景与输入要求。
04
评测发布
用评测集验证，通过后发布版本并跟踪调用。
06Try Demo/ 动手试一次
进入后第一件事：上传工作案例，提炼岗位 Skill。
用预置数据走完整条链路，从输入、判断到结论与动作，四步走完就有结果。
TRY WITH DEMO DATA
用预置数据体验
无需注册，直接加载一份完整的企业业务数据，走完全流程。
USE YOUR OWN DATA
用你自己的数据
在数据导入模块上传 CSV，工作台会按你的数据重算全部指标。文件只在当前浏览器内处理。
07Deployment/ 怎么用上
STANDALONE APP开放申请
独立使用
在 ODA 产品空间里直接使用一个完整工作台。
EMBEDDED AGENT按项目接入
嵌入系统
把 AI 能力放进你已经在用的软件里。
API & WORKFLOW规划中 · 可申请联调
接口调用
通过 REST API 与 Webhook 调用 Agent。
三种方式的差别、与现有系统怎么配合，见交付方式。未开放的接入能力不会写成已上线。